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很多人都以為
學(xué)歷只是年輕時(shí)候的事
工作了多年 有了經(jīng)驗(yàn)和成績(jī) 就不再重要
可真正走到更高層次時(shí)才發(fā)現(xiàn)
學(xué)歷的缺口
往往就是晉升的門檻
是合作時(shí)的底氣
是國(guó)際交流中的隱形身份卡
一位企業(yè)家朋友說過
他帶團(tuán)隊(duì)去談一個(gè)跨國(guó)項(xiàng)目
對(duì)方第一句話就是想確認(rèn)他的研究背景
那一刻他突然意識(shí)到
即使企業(yè)做得不錯(cuò)
如果沒有權(quán)威的學(xué)歷背書
在很多高端合作場(chǎng)合還是難以被完全認(rèn)可
也有高校的朋友告訴我
在職稱評(píng)定中一次次因?yàn)閷W(xué)歷受限而落選
明明學(xué)術(shù)成果不差
卻總是少了一紙博士學(xué)位的支持
正是因?yàn)檫@些痛點(diǎn)
越來越多的人開始尋找能夠兼顧事業(yè)和學(xué)習(xí)的途徑
馬來西亞理工大學(xué)與中山大學(xué)的博士雙培計(jì)劃
便是其中一個(gè)被很多人選擇的答案
它不僅提供教育部留服認(rèn)證的博士學(xué)位
還能結(jié)合人工智能與數(shù)字產(chǎn)業(yè)的高階課程
讓學(xué)習(xí)和事業(yè)發(fā)展真正產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)
同時(shí)還鏈接?xùn)|盟政商與學(xué)術(shù)資源
幫助學(xué)員在學(xué)歷 職稱 企業(yè)發(fā)展 國(guó)際合作等多個(gè)維度實(shí)現(xiàn)突破
時(shí)代在變化
有些機(jī)會(huì)只屬于提前準(zhǔn)備的人
當(dāng)別人已經(jīng)拿到博士頭銜與新的人脈資源
你是否還在猶豫
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