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教育行業(yè)借助數(shù)字化技術(shù)實(shí)現(xiàn)教育評(píng)價(jià)創(chuàng)新

2025-09-25

GUC-EMEd 252期 閆同學(xué)

￥5.00

0

教育行業(yè)借助數(shù)字化技術(shù)實(shí)現(xiàn)教育評(píng)價(jià)創(chuàng)新

保安企業(yè)的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)

2025-09-28

GUC-EMF 310期 賈同學(xué)

￥5.00

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保安企業(yè)的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)

STEM教育培訓(xùn)計(jì)劃書

2025-09-28

GUC-EMEd 291期 袁同學(xué)

￥5.00

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STEM教育培訓(xùn)計(jì)劃書

市場(chǎng)管理行業(yè)結(jié)合課程《戰(zhàn)略管理》調(diào)研

2025-09-28

GUC-EMEd 406期 胡同學(xué)

￥5.00

0

市場(chǎng)管理行業(yè)結(jié)合課程《戰(zhàn)略管理》調(diào)研

企業(yè)創(chuàng)新策略對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)持續(xù)性影響的實(shí)證研究

2025-09-28

GUC-EMSM 274期 閆同學(xué)

￥10.00

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企業(yè)創(chuàng)新策略對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)持續(xù)性影響的實(shí)證研究

只有在倫理的基礎(chǔ)上，追求自利才能達(dá)成公益

2025-09-28

GUC-EMAI 393期 周同學(xué)

￥5.00

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只有在倫理的基礎(chǔ)上，追求自利才能達(dá)成公益

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代地方國(guó)企平臺(tái)公司商業(yè)模式創(chuàng)新路徑研究

2025-09-30

GUC-EMSM 274期 閆同學(xué)

￥5.00

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數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代地方國(guó)企平臺(tái)公司商業(yè)模式創(chuàng)新路徑研究

調(diào)處中心戰(zhàn)略實(shí)施方案

2025-09-30

GUC-EMP 199期 黃同學(xué)

￥5.00

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調(diào)處中心戰(zhàn)略實(shí)施方案

烏魯木齊銀行公司治理與社會(huì)責(zé)任

2025-09-30

UAH-MSc 250期 張同學(xué)

￥5.00

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烏魯木齊銀行公司治理與社會(huì)責(zé)任

XX中學(xué)戰(zhàn)略機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)分析及應(yīng)對(duì)策略

2025-10-07

GUC-EMEd 342期 賈同學(xué)

￥5.00

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XX中學(xué)戰(zhàn)略機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)分析及應(yīng)對(duì)策略

蘋果公司國(guó)際化戰(zhàn)略研究

2025-10-07

New Era-GMBA 352期 江同學(xué)

￥5.00

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蘋果公司國(guó)際化戰(zhàn)略研究

股權(quán)激勵(lì)方案中的績(jī)效考核機(jī)制對(duì)人才留任和激勵(lì)效果的差異化影響

2025-10-08

GUC-EMSM 223期 K同學(xué)

￥5.00

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股權(quán)激勵(lì)方案中的績(jī)效考核機(jī)制對(duì)人才留任和激勵(lì)效果的差異化影響