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回答黃松柏等三個(gè)問題

2021-08-14

CTU-MBA 9期 楊同學(xué)

￥5.00

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回答黃松柏等三個(gè)問題

案例題《管理者沖突》

2021-08-14

CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 路同學(xué)

￥5.00

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案例題《管理者沖突》

案例題《管理者沖突》

2021-08-14

CTU-MBA 23期 周同學(xué)

￥5.00

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案例題《管理者沖突》

創(chuàng)業(yè)天下當(dāng)真沒有不散的筵席

2021-08-14

UNIMEL-MBA 104期 陳同學(xué)

￥5.00

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創(chuàng)業(yè)天下當(dāng)真沒有不散的筵席

企業(yè)人力資源薪酬管理創(chuàng)新途徑

2021-08-14

CTU-MBA 9期 黃同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資源薪酬管理創(chuàng)新途徑

中小微企業(yè)人力資源困境及化解路徑分析

2021-08-14

CTU-MBA 3期 尹同學(xué)

￥5.00

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中小微企業(yè)人力資源困境及化解路徑分析

淺析人力資源管理五大功能

2021-08-14

CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 26期 胡同學(xué)

￥5.00

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淺析人力資源管理五大功能

人力資源管理五大功能分析

2021-08-14

CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 26期 黃同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理五大功能分析

:中小型企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀，對策研究及改進(jìn)方法

2021-08-14

CTU-MBA 23期 孫同學(xué)

￥5.00

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:中小型企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀，對策研究及改進(jìn)方法

探討及研究人力資源管理的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方

2021-08-13

CTU-MBA 29期 吳同學(xué)

￥5.00

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探討及研究人力資源管理的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方

案例題《管理者沖突》

2021-08-12

CTU-MBA 3期 鮮同學(xué)

￥5.00

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案例題《管理者沖突》

（組織行為學(xué)作業(yè)）

2021-08-12

CTU-MBA 3期 蔡同學(xué)

￥5.00

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（組織行為學(xué)作業(yè)）