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3505篇作業(yè)范文

結(jié)合工作實際案例,運用明茨伯格領(lǐng)導力情境理論進行案例分析
2025-05-13
GUC-EMP 199期 朱同學
5.00
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結(jié)合工作實際案例,運用明茨伯格領(lǐng)導力情境理論進行案例分析
組織變革的動力與收益分析
2025-05-13
New Era-GMBA 226期 李同學
5.00
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組織變革的動力與收益分析
T公司組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2025-05-13
IDRAC-EMBA 130期 周同學
5.00
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T公司組織變革的動力及組織變革帶來的收益
人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的創(chuàng)新和實踐
2025-05-13
GUC-EMP 238期 張同學
5.00
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人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的創(chuàng)新和實踐
銷售奇姬案例分析
2025-05-13
UTM-PMBA 147期 陶同學
5.00
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銷售奇姬案例分析
A機構(gòu)內(nèi)部管理溝通優(yōu)化策略研究
2025-05-17
GUC-EMP 230期 施同學
10.00
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A機構(gòu)內(nèi)部管理溝通優(yōu)化策略研究
默會知識與朋輩學習:深化對管理溝通教學的理解
2025-05-17
GUC-EMP 238期 彭同學
5.00
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默會知識與朋輩學習:深化對管理溝通教學的理解
以心理調(diào)適為基準的教培公司的人力資源管理路徑分析
2025-05-18
GUC-EMP 230期 施同學
10.00
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以心理調(diào)適為基準的教培公司的人力資源管理路徑分析
HRBP模式在K上市物流公司中的應(yīng)用
2025-05-18
GUC-EMP 238期 彭同學
5.00
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HRBP模式在K上市物流公司中的應(yīng)用
小規(guī)模建筑公司財務(wù)報銷制度執(zhí)行問題研究
2025-05-18
GUC-EMP 238期 金同學
5.00
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小規(guī)模建筑公司財務(wù)報銷制度執(zhí)行問題研究
小規(guī)模建筑公司績效管理問題與改進研究
2025-05-18
GUC-EMP 238期 金同學
5.00
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小規(guī)模建筑公司績效管理問題與改進研究
華為組織變革的動力與收益分析
2025-05-18
GUC-EMHM 343期 葉同學
5.00
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華為組織變革的動力與收益分析
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