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星陽科技有限公司人力資源管理現(xiàn)狀與改進(jìn)方案

2025-10-08

GUC-EMM 319期 馮同學(xué)

￥5.00

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星陽科技有限公司人力資源管理現(xiàn)狀與改進(jìn)方案

零售一線員工溝通困境及管理溝通策略優(yōu)化案例分析

2025-10-08

GUC-EMM 319期 馮同學(xué)

￥5.00

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零售一線員工溝通困境及管理溝通策略優(yōu)化案例分析

基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展研究

2025-10-08

IDRAC-EMBA 130期 許同學(xué)

￥5.00

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基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展研究

分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

2025-10-12

GUC-EMBA 290期 朱同學(xué)

￥5.00

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分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

烏魯木齊銀行人力資源管理五大功能分析之短板識別與改進(jìn)路徑研究

2025-10-12

UAH-MSc 250期 張同學(xué)

￥5.00

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烏魯木齊銀行人力資源管理五大功能分析之短板識別與改進(jìn)路徑研究

基于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)項(xiàng)目管理的深度案例剖析

2025-10-12

GUC-EMEd 342期 李同學(xué)

￥5.00

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基于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)項(xiàng)目管理的深度案例剖析

SJJF企業(yè)的管理溝通問題研究

2025-10-12

GUC-EMEd 252期 喬同學(xué)

￥10.00

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SJJF企業(yè)的管理溝通問題研究

論人力資源管理系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)理

2025-10-12

UCYP-EDBA 97期 羅同學(xué)

￥10.00

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論人力資源管理系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)理

組織行為及其管理啟示

2025-10-12

UTM-PMBA 218期 李同學(xué)

￥5.00

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組織行為及其管理啟示

人力資源管理理論與實(shí)踐研究

2025-10-12

UTM-PMBA 218期 李同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理理論與實(shí)踐研究

生物藥企HRBP模式的應(yīng)用與優(yōu)化

2025-10-13

- 262期 李同學(xué)

￥5.00

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生物藥企HRBP模式的應(yīng)用與優(yōu)化

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論下的小學(xué)家校溝通案例分析

2025-10-13

GUC-EMEd 342期 張同學(xué)

￥5.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論下的小學(xué)家校溝通案例分析