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組織與團(tuán)隊(duì)
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3752篇作業(yè)范文

人力資源的五大功能
2025-10-24
IDRAC-EMBA 109期 楊同學(xué)
5.00
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人力資源的五大功能
科技企業(yè)組織變革與組織利益最大化的研究
2025-10-24
GUC-EMBA 290期 韋同學(xué)
10.00
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科技企業(yè)組織變革與組織利益最大化的研究
健康產(chǎn)業(yè)視角下人力資源管理系統(tǒng)貼近經(jīng)營(yíng)者思維的構(gòu)建路徑
2025-10-24
GUC-EMHM 292期 呂同學(xué)
5.00
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健康產(chǎn)業(yè)視角下人力資源管理系統(tǒng)貼近經(jīng)營(yíng)者思維的構(gòu)建路徑
以智云健康為例淺談數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的組織變革實(shí)踐研究
2025-10-24
GUC-EMHM 292期 呂同學(xué)
5.00
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以智云健康為例淺談數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的組織變革實(shí)踐研究
溝通管理作業(yè):基于明茨伯格理論的小學(xué)數(shù)學(xué)教師管理實(shí)踐研究
2025-10-24
GUC-EMEd 406期 陳同學(xué)
5.00
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溝通管理作業(yè):基于明茨伯格理論的小學(xué)數(shù)學(xué)教師管理實(shí)踐研究
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力理論的小學(xué)班級(jí)矛盾案例分析
2025-10-24
UCYP-EMP 411期 王同學(xué)
10.00
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力理論的小學(xué)班級(jí)矛盾案例分析
探討組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
2025-10-24
UTM-PMBA 147期 郭同學(xué)
5.00
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探討組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
西城區(qū)職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心組織變革動(dòng)力與收益分析
2025-10-24
UCYP-EMBA 400期 黃同學(xué)
10.00
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西城區(qū)職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心組織變革動(dòng)力與收益分析
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