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組織與團(tuán)隊(duì)
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3505篇作業(yè)范文

德明利績效管理的設(shè)計(jì)研究
2024-08-27
CTU-MBA 9期 魏同學(xué)
5.00
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德明利績效管理的設(shè)計(jì)研究
組織變革與組織利益最大化
2024-08-27
GUC-EMBA 188期 萬同學(xué)
5.00
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組織變革與組織利益最大化
小微企業(yè)設(shè)計(jì)溝通管理研究-以X公司為例
2024-08-27
UCYP-EMP 154期 束同學(xué)
10.00
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小微企業(yè)設(shè)計(jì)溝通管理研究-以X公司為例
企業(yè)人力資源管理與發(fā)展的思考
2024-08-27
UCYP-EMBA 140期 歐同學(xué)
5.00
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企業(yè)人力資源管理與發(fā)展的思考
《銷售奇姬》中的溝通啟示
2024-08-27
New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)
5.00
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《銷售奇姬》中的溝通啟示
淺談企業(yè)組織變革的應(yīng)用和成效
2024-08-27
New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)
5.00
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淺談企業(yè)組織變革的應(yīng)用和成效
私立學(xué)校人力資源管理的策略與實(shí)踐研究
2024-08-27
UCYP-EMEd 126期 廖同學(xué)
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私立學(xué)校人力資源管理的策略與實(shí)踐研究
人力資源管理的五大功能
2024-08-27
New Era-GMED 136期 李同學(xué)
5.00
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人力資源管理的五大功能
職場如何高效溝通
2024-08-27
New Era-GMED 136期 李同學(xué)
5.00
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職場如何高效溝通
HRM與教育行業(yè)的緊密聯(lián)系
2024-08-27
UCYP-EMEd 126期 葛同學(xué)
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HRM與教育行業(yè)的緊密聯(lián)系
適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時代:電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析
2024-08-25
New Era-GMBA 135期 曾同學(xué)
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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時代:電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析
溝通管理在幼兒園教育集團(tuán)運(yùn)營中的實(shí)踐與探索
2024-08-25
New Era-GMBA 135期 曾同學(xué)
10.00
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溝通管理在幼兒園教育集團(tuán)運(yùn)營中的實(shí)踐與探索