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組織與團(tuán)隊(duì)
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3505篇作業(yè)范文

基層事業(yè)單位人力資源管理的績(jī)效考核措施與建議
2024-06-23
UCYP-EMEd 126期 李同學(xué)
10.00
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基層事業(yè)單位人力資源管理的績(jī)效考核措施與建議
企業(yè)組織管理中的溝通問(wèn)題及解決措施
2024-06-23
UCYP-EMEd 126期 李同學(xué)
10.00
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企業(yè)組織管理中的溝通問(wèn)題及解決措施
淺談互聯(lián)網(wǎng)小企業(yè)組織變革成功的策略
2024-06-23
UCYP-EMBA 125期 侯同學(xué)
5.00
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淺談互聯(lián)網(wǎng)小企業(yè)組織變革成功的策略
中國(guó)中鐵開發(fā)投資集團(tuán)人力資源管理研究模式
2024-06-23
New Era-GMBA 135期 保同學(xué)
10.00
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中國(guó)中鐵開發(fā)投資集團(tuán)人力資源管理研究模式
1.基于人力資源管理的五句明言,談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解。 2.如何看待企業(yè)管理的三駕馬車。 3.結(jié)合自己工作實(shí)際,如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績(jī)效管理體系。
2024-06-23
UCYP-EMBA 125期 李同學(xué)
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1.基于人力資源管理的五句明言,談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解。 2.如何看待企業(yè)管理的三駕馬車。 3.結(jié)合自己工作實(shí)際,如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績(jī)效管理體系。
對(duì)公司人力資源方面的思考
2024-06-23
UCYP-EMP 173期 周同學(xué)
5.00
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對(duì)公司人力資源方面的思考
結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析
2024-06-23
UCYP-EMP 173期 周同學(xué)
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結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析
順豐工作案例分析與明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的結(jié)合
2024-06-19
IDRAC-PSCM 133期 陶同學(xué)
3.00
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順豐工作案例分析與明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的結(jié)合
分析聯(lián)想組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益
2024-06-19
IDRAC-PSCM 133期 陶同學(xué)
3.00
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分析聯(lián)想組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益
M公司績(jī)效管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)策略
2024-06-19
GUC-EMP 149期 葛同學(xué)
10.00
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M公司績(jī)效管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)策略
華為的組織變革動(dòng)力、過(guò)程及收益分析
2024-06-19
New Era-GMBA 135期 保同學(xué)
10.00
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華為的組織變革動(dòng)力、過(guò)程及收益分析
企業(yè)管理的三駕馬車研究
2024-06-19
UCYP-EMBA 140期 鄭同學(xué)
10.00
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企業(yè)管理的三駕馬車研究