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A機構(gòu)內(nèi)部管理溝通優(yōu)化策略研究
2025-05-17
GUC-EMP 230期 施同學
10.00
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A機構(gòu)內(nèi)部管理溝通優(yōu)化策略研究
國企人力資源管理薪酬福利激勵策略
2021-10-25
CTU-MBA 35期 蔡同學
10.00
0
國企人力資源管理薪酬福利激勵策略
人力資源離職及保障成本控制對策及研究
2021-10-27
LUC-MBA 3期 蘇同學
10.00
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人力資源離職及保障成本控制對策及研究
A公司績效優(yōu)化分析
2021-11-04
CTU-MEd 56 期 黃同學
5.00
0
A公司績效優(yōu)化分析
校園中的溝通與管理
2022-07-27
UCYP-EMED 11期 蘇同學
15.00
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校園中的溝通與管理
結(jié)合工作實際案例,運用明茨伯格領(lǐng)導力情境理論進行案例分析
2023-11-07
NEUC-GMBA 135期 劉同學
5.00
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結(jié)合工作實際案例,運用明茨伯格領(lǐng)導力情境理論進行案例分析
如何創(chuàng)建學習型組織
2023-11-29
UCYP-EMBA 102期 柳同學
5.00
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如何創(chuàng)建學習型組織
職場高效溝通的三要素
2023-12-29
UCYP-EMBA 140期 黃同學
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職場高效溝通的三要素
順豐工作案例分析與明茨伯格領(lǐng)導力情境理論的結(jié)合
2024-06-19
IDRAC-PSCM 133期 陶同學
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順豐工作案例分析與明茨伯格領(lǐng)導力情境理論的結(jié)合
適應新經(jīng)濟時代:電子商務公司組織變革的動力與收益分析
2024-10-24
New Era-GMBA 135期 彭同學
10.00
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適應新經(jīng)濟時代:電子商務公司組織變革的動力與收益分析
默會知識與朋輩學習:深化對管理溝通教學的理解
2025-05-17
GUC-EMP 238期 彭同學
5.00
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默會知識與朋輩學習:深化對管理溝通教學的理解
人力資源的價值
2021-08-26
CTU-MACC 42期 余同學
25.00
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人力資源的價值
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