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新能源企業(yè)組織變革的動力及收益

2024-09-11

New Era-GMBA 135期 孫同學(xué)

￥5.00

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新能源企業(yè)組織變革的動力及收益

融資擔(dān)保案例分析——基于管理溝通視角

2024-10-01

GUC-EMBA 188期 馮同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實際案例， 運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力 情境理論進(jìn)行案例分析

2024-12-28

GUC-EMP 199期 何同學(xué)

￥3.00

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結(jié)合工作實際案例， 運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力 情境理論進(jìn)行案例分析

中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究

2025-07-03

GUC-EMP 238期 李同學(xué)

￥5.00

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基于人力資源管理的五句明言的企業(yè)人力資源管理理解

2025-07-27

New Era-GMED 136期 任同學(xué)

￥5.00

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基于五句明言、三駕馬車與央企績效管理的綜合探討

2025-09-23

GUC-EMBA 348期 陳同學(xué)

￥5.00

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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究

2025-10-13

GUC-EHm.D 229期 劉同學(xué)

￥5.00

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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究

基于“銷售奇姬”案例的管理溝通策略解構(gòu)與效能提升研究分析

2025-12-12

GUC-EMBA 391期 余同學(xué)

￥5.00

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廈門xx風(fēng)險投資公司的構(gòu)想

2020-09-28

SZU-MBA 鐘同學(xué)

￥5.00

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述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論—情景性因素的維度認(rèn)知

2021-11-03

UCYP-EMED 2期 索同學(xué)

￥5.00

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以郵政儲蓄銀行為例淺談人力資源管理應(yīng)用

2022-05-17

CTU-MBA 41期 朱同學(xué)

￥10.00

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亨通關(guān)于我文員的管理溝通案例分析

2022-07-27

UCYP-EMBA 1期 邱同學(xué)

￥10.00

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